Manado, transparansiindonesia.co.id – Selaku Badan Layanan Umum (BLU), Remunerasi merupakan faktor penting bagi Universitas Samratulangi Manado, untuk mengelola sumber daya manusia dalam rangka pencapaian suatu tujuan.
Rektor Prof. Dr. Ir. Oktovian Berty Alexander Sompie M.Eng., IPU mengatakan hal tersebut dalam acara Focus Group Discussion yang diikuti oleh para pimpinan fakultas dan lembaga di lingkungan Unsrat, yang digelar pada Rabu 29 Maret 2023.
Dijelaskan Rektor Unsrat Prof. Berty Sompie bahwa remunerasi yang dibayarkan untuk memacu kinerja pada level lebih dan pula kinerja luar biasa dari para pegawai.
“Kita tahu bersama bahwa remunerasi adalah instrumen penting bagi Unsrat, sehingga harus diperhatikan.
FGD tersebut dilaksanakan terkait dengan perubahan peraturan rektor nomor 5 tahun 2022.
Diketahui, soal remunerasi sempat disentil Rektor usai dilantik Desember lalu. Ia menyadari masih banyak keluhan muncul soal standar pemberian remunerasi. Sebab, masih banyak yang mengeluhkan hal tersebut.
Hal itu pun sudah dibahas saat Raker pimpinan Unsrat beberapa waktu lalu. Bahwa remunerasi harus dikaji lebih lagi agar tidak menimbulkan pertanyaan.
“Saya berharap agar ada monitoring dan evaluasi setiap tahunnya terkait remunerasi, agar nantinya dampak laporan bisa dilihat dampak pelaksanaan remunerasi dalam pencapaian visi dan misi Unsrat,” ujar Rektor Prof. Berty Sompie.
(T2)*
